A quién va dirigido
Profesionales senior de RR. HH. enfocados en estrategia.
Objetivos del curso
Conocer la SPHR y aprobar la certificación
Entender la estructura del examen y estándares de HRCI.
Liderar la estrategia de RR. HH.
Diseñar políticas y programas alineados al negocio.
Gestionar riesgos y cumplimiento
Supervisar marcos legales y regulatorios complejos.
Desarrollar liderazgo organizacional
Fortalecer influencia, negociación y competencias ejecutivas.
Optimizar talento y cultura corporativa
Implementar prácticas para atraer, retener y desarrollar líderes.
Contenidos
El examen
Tipo test respuestas múltiple
115 calificadas + 25 de prueba
2 h 30 min
3 años (recertificación con 60 créditos o reexamen)
¿Por qué certificarse?
Acredita liderazgo estratégico senior.
Impulsa acceso a puestos ejecutivos.
Mejora el potencial salarial del profesional.
Fortalece la credibilidad global en RR. HH.
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