A quién va dirigido
Profesionales senior y líderes de RR. HH.
Directores y gerentes senior de RR. HH.
HR Business Partners estratégicos.
Consultores senior de gestión de talento.
Objetivos del curso
Conocer la certificación SHRM-SCP
Comprender requisitos, formato y beneficios profesionales.
Liderar la estrategia de RR. HH.
Diseñar y ejecutar políticas alineadas al negocio.
Gestionar el cambio organizacional
Implementar iniciativas de transformación cultural y digital.
Desarrollar liderazgo ejecutivo
Fortalecer influencia, negociación y toma de decisiones.
Asegurar cumplimiento y ética global
Aplicar marcos legales y estándares éticos internacionales.
Contenidos
01.
Conocimientos técnicos de RR. HH.:
02.
Estrategia y liderazgo organizacional
03.
Políticas globales de talento
04.
Relaciones laborales internacionales
05.
Gobernanza y cumplimiento normativo
06.
Liderazgo y navegación
07.
Pensamiento crítico y resolución de problemas
El examen
Mixto (conocimiento técnico + juicio situacional)
134 (incluye 10 no calificadas)
4 horas
3 años (renovable con PDCs)
¿Por qué certificarse?
Credencial global de alto nivel en RR. HH.
Facilita el acceso a roles directivos y estratégicos.
Contribuye a mejorar el nivel salarial y proyección ejecutiva.
Aporta una visión estratégica para liderar RR. HH. a nivel empresarial.
Nuestros partners














































