Consultoría SAP S/4HANA Gestión del Capital Humano

Esta certificación valida tus conocimientos fundamentales en SAP Human Capital Management dentro de SAP S/4HANA. Desarrolla competencias en administración de personal, estructuras organizativas, datos maestros, tiempos, nómina, informes y procesos HCM en el entorno S/4HANA. Tiene aplicación directa en proyectos reales orientados al rol de consultor funcional HCM en empresas que utilizan S/4HANA.

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¡Plazas limitadas!

Material incluido
Simulacros y entrenamientos
Vídeos formativos
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Empleabilidad

Oportunidades en el mercado laboral

Salario

Rango salarial promedio

Reconocimiento

Valoración en el ámbito profesional

A quién va dirigido

Dirigido a consultores, analistas o responsables funcionales con conocimiento medio de SAP y de los procesos de Recursos Humanos. Ideal para quienes buscan orientar su carrera hacia la consultoría SAP HCM en entornos S/4HANA.

Consultor funcional SAP HCM.
Analista SAP HCM.
Analista HRIS (Human Resources Information System).

Objetivos del curso

Conocer SAP HCM para S/4HANA y obtener tu certificación

Familiarizarse con el contenido y estructura del examen C_THR12_2311.

Configuración de datos maestros

Comprender y manejar estructuras, infotypes y acciones de personal.

Gestión de tiempos y nómina

Aplicar y entender los procesos básicos de administración de tiempos y nómina.

Gestión organizacional

Configurar estructuras organizativas y gestionar marcos de ocupación e informes OM.

Informes y procesos HCM

Elaborar reportes estándar y comprender procesos e integración de HCM.

Contenidos

01. Inicio y navegación en SAP HCM (SAP Easy Access, Fiori).
02. Administración de datos de personal (datos maestros, estructuras, infotypes).
03. Estructuras organizativas y gestión OM.
04. Administración de tiempos.
05. Introducción a nómina.
06. Actividades de desarrollo de personal.
07. Informes y analítica HCM.

El examen

Preguntas de opción múltiple y de respuesta múltiple.

80 preguntas.

180 minutos (3 horas).

Válida por 1 año; renovación anual obligatoria mediante examen “Stay Current”.

¿Por qué certificarse?

Mejora de empleabilidad: Impulsa tu perfil como consultor SAP HCM.

Reconocimiento profesional: Acreditación oficial emitida por SAP.

Impacto profesional: Incrementa tu autoridad técnica ante empleadores y clientes.

Actualización continua: La renovación anual permite mantenerse al día con cambios en S/4HANA y HCM.

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