A quién va dirigido
Diseñada para profesionales que trabajan en empresas partners oficiales de Workday, con experiencia previa en consultoría de RR. HH., implementación de sistemas o administración de personas. Requiere nociones básicas de procesos de RR. HH. y sistemas ERP/Cloud.
Objetivos del curso
Conocer Workday HCM y obtener tu certificación
Entender la solución Workday HCM y acreditar competencias en su implementación.
Configurar procesos de RR. HH.
Parametrizar reclutamiento, compensación, beneficios, ausencias y nómina.
Desarrollar integraciones y seguridad
Dominar gestión de usuarios, roles, permisos e integraciones con plataformas externas.
Aplicar metodologías de implementación
Utilizar buenas prácticas de Workday para garantizar proyectos exitosos.4
Preparación para el examen oficial
Practicar con escenarios de certificación y comprender criterios de evaluación.
Contenidos
El examen
Examen práctico y teórico en entorno supervisado.
No especificado (Workday no publica cifras).
2–3 horas según la especialización.
Validez Requiere actualizaciones periódicas (dos versiones anuales de Workday).
¿Por qué certificarse?
Aumenta las oportunidades en consultoría global y proyectos de RR. HH. de gran escala.
Certificación exclusiva con alta credibilidad en empresas como Accenture, Deloitte, PwC o KPMG.
Profesionales certificados acceden a salarios competitivos y roles estratégicos en Workday HCM.
Nuestros partners
