A quién va dirigido
Profesionales de RR. HH. que buscan potenciar decisiones con datos.
Objetivos del curso
Fundamentos de People Analytics
Entender conceptos clave y su impacto en decisiones estratégicas.
Uso de métricas y visualización
Convertir datos de talento en insights accionables mediante dashboards y reporting.
Storytelling y comunicación de datos
Presentar hallazgos de forma clara y persuasiva para stakeholders.
Análisis de tendencias en RR. HH.
Identificar patrones en desempeño, rotación, engagement y fuerza laboral.
Implementación de herramientas analíticas
Aplicar metodologías y plataformas de análisis en procesos de RR. HH.
Contenidos
El examen
Variable según proveedor (online, evaluaciones prácticas o test).
40 preguntas en español
60 minutos
Validez vitalicia
¿Por qué certificarse?
Aporta ventaja competitiva en roles de RR. HH. basados en datos.
Fortalece la toma de decisiones estratégicas con insights analíticos.
Respaldada por instituciones con prestigio como SHRM, NYU o AIHR.
Permite acceso a comunidades, recursos y networking especializado.
Nuestros partners
